Las especies que capturamos con mayor frecuencia son el gorrión común inglés, el estornino europeo y la paloma bravía. Sin embargo, nuestros BRT capturan rutinariamente una amplia variedad de especies nativas que incluyen pájaros cantores y aves rapaces ocasionales.

Las distancias promedio de conducción varían según la región. Los BRT ubicados cerca de grandes áreas metropolitanas en los estados de Nueva Inglaterra tienden a tener distancias de manejo más cortas, mientras que los BRT en los estados del Medio Oeste y del oeste tienden a tener distancias de manejo más largas.

¡Sí! Tenemos muchas oportunidades de viajar. Alentamos a todos los BRT a adquirir las licencias necesarias que les permitan brindar servicio en estados que no necesariamente se encuentran dentro del radio estándar. Una mayor experiencia abre paso a mayores oportunidades de viajar a medida que ampliamos nuestra huella operativa.

A los BRT se les reembolsa 35 centavos por milla. Esto incluye los viajes hacia y desde la residencia del BRT y el lugar de trabajo.

Existen varios niveles de Técnicos en Remoción de Aves. Los ascensos se basan principalmente en la experiencia. La mayoría de los aprendices alcanzan el nivel más alto de BRT en aproximadamente un año; sin embargo, esto depende de la disponibilidad y ubicación del BRT.

Cualquier día en el que un BRT esté programado como disponible sin haber recibido una asignación de trabajo, él o ella todavía estará en espera hasta las 11 am para un posible despacho el mismo día. Una vez que llegan las 11 a.m. sin un despacho el mismo día, el BRT es libre de continuar con su día como quiera, a menos que se le asignen otras tareas fuera del trabajo.

Meridian proporciona dos polos uniformes y un sombrero. Los empleados suministran sus propios pantalones de color caqui, zapatos de punta cerrada y camisa de colores neutros si se desea uno. Mientras están en el sitio de trabajo, los empleados eliminan todos los piercings faciales y cubren todos los tatuajes.

Los ascensos a la categoría de Formador o a otros departamentos aumentan las oportunidades de obtener más empleos y trabajo a tiempo completo, sin embargo, animamos encarecidamente a los BRT a que tengan otra forma de ingresos que complemente su trabajo de BRT. Nuestro flujo de trabajo es estacional e impredecible, por lo que los BRT no pueden contar con trabajos de aves para mantenerse.

Debido a la naturaleza de nuestros servicios, el flujo de trabajo es impredecible. Tres días de disponibilidad no garantizan necesariamente tres asignaciones de trabajo. Algunas semanas pueden resultar en cero empleos, mientras que otras semanas pueden resultar en múltiples trabajos, incluidos dos o más trabajos en un solo día. La estacionalidad de nuestro trabajo también juega un papel importante a la hora de determinar cuántos puestos de trabajo hay disponibles, siendo los meses de invierno y primavera nuestra temporada de mayor actividad.